De los 75 mil agentes de la administración públi­ca, más de 30.000 agentes públicos cobran menos de $9.250 (51%).
De allí también se des­prende que casi 15.000 ju­bilados cobran menos de 8.000 (50%), los que se ubi­can en ese rango (entre los sueldos más bajos) este año sólo recibieron mil pesos de aumento.

Más de 30.000 agentes públicos co­bran menos de $9.250. Casi 15.000 jubi­lados cobran menos de 8.000, recibie­ron mil pesos de aumento en el año.

Sumado a esto, recientes informes nacionales revela­ron que los niveles de em­pleo en el sector público se ubican en Corrientes en el 21,9% del total de emplea­dos, aunque si se contabili­zan formas de contratación precaria alcanzaría al 30%. Chaco y Formosa tienen tasas de empleo público superior al 32% del total de los trabajadores.

En Formosa el 31% del empleo es público, y orilla el 32,2% en Formosa Capi­tal; y en Misiones tiene los indicadores más bajos de la región a nivel provincial con 18,8% de empleo públi­co, aunque llega al 23,1% de empleados públicos en la ciudad de Posadas.

En Corrientes a nivel provincial de calcula que el 21,9% de los empleados trabajan en el sector públi­co, cifra que llega al 22,2% en la ciudad de Corrientes.

En Chaco, el promedio nacional de empleo público es del 28,3%, y del 32,3% en el Gran Resistencia.

Pero existe otra realidad laboral que preocupa que es la tasa de empleo tempora­rio en el Estado, que desde distintos sectores se con­sidera abre las puertas a la precarización laboral.

En los distintos presu­puestos de las provincias del NEA se indican las cantidades de trabajadores temporarios, aunque para muchos gremios las nómi­nas de temporarios son ma­yores por distintos tipos de contrataciones o vínculos laborales no explicitados en los presupuestos gene­rales.

Para las estadísticas casi un 15% de los empleados públicos provinciales son trabajadores temporarios y ese porcentaje se acen­túa en los municipios de las provincias de la región, en los cuales llega al 50%. Pero la provincia del Chaco es la única que hizo algo al respecto y hoy es la que re­gistra la menor cantidad de trabajadores temporarios, pues en 2011 el Gobierno provincial puso en marcha un programa de reducción de la precarización laboral en el Estado.

Los gremios alertaron que este gobierno provin­cial pasará a la historia co­rrentina por ser el que pagó los peores sueldos a los em­pleados estatales en toda la corta historia provincial. “No sólo los míseros sala­rios sino también ha dado su parte la política de la precariedad del empleo estatal, donde los nuevos empleados son lisa y llana­mente monotributistas”.s

Martes, 27 de diciembre de 2016