El Jefe Comunal firmo en la mañana de hoy un convenio con el Sindicato de Trabajadores donde se anuncia un aumento remunerativo del 30% anual. También otorgó una suba por escolaridad.

En una reunión este martes 11 en su despacho, el intendente Richard Valenzuela firmo junto al Secretario General del Sindicato de Trabajadores José Barrios un convenio de aumento del 30 % anual de las remuneraciones.


El convenio estipula el aumento del 30 %, el cual tendrá un impacto inmediato del 15 % en el mes de Marzo, 10 % en el mes de de Julio y 5 % en el mes de diciembre.

El convenio estipula además, que en el caso en que el Poder Ejecutivo Provincial aumente, la coparticipación a los municipios en el mes de agosto, se procederá a otorgar un incremento del último cinco por ciento.

Al mismo tiempo, el convenio firmado por el Jefe Comunal contempla a todo el personal, de planta permanente y contratados.

“Nuestra administración tiene la mejor predisposición para con el personal, y el reflejo es haber llegado luego de las paritarias a un acuerdo que beneficiara ”, señaló inicialmente el Jefe Comunal.

En cuanto al incremento salarial, el Intendente manifestó que se resolvió “a través de la firma de un convenio del día de la fecha, otorgamos un aumento interanual acumulativo para el año 2014 destinado al personal municipal de planta permanente y contratado de un 30% remunerativo aplicable en tres escalones. El primero será del 15% a partir de marzo, el segundo del 10% a partir de julio y el tercero de un 5% desde diciembre”.



Miércoles, 12 de marzo de 2014