La textil Nordeste TN & Platex de Monte Caseros arrancó el año liquidando haberes de enero y febrero en tres cuotas. Esto llevó intranquilidad a los operarios, que ya vienen arrastrando una crisis en el sector desde el año pasado, por los despidos, vacaciones anticipadas, reducción horaria de trabajo y retiros voluntarios.

A raíz de esto, la dirigencia gremial llevó la problemática a la Subsecretaría de Trabajo, y frenar el pago de haberes en forma fraccionada. Esto devino en una denuncia por parte de la Asociación Obrera Textil, a mediados de febrero, ante el organismo provincial con sede en esa localidad, exigiendo garantías en el pago de sueldos al personal. Por ello, el jueves 14 tiene fijada una audiencia de conciliación en la sede local de la Subsecretaría de Trabajo en Monte Caseros. Aunque la patronal no se declaró en quiebra, asegura que tienen falta de liquidez para abonar en un solo pago los sueldos de los 300 operarios que cumplen funciones en esa planta. Al respecto, el secretario general de la Asociación Obrera Textil de Corrientes, Raúl Esquivel, confirmó a NORTE de Corrientes que “el jueves de esta semana, hay otra audiencia donde se va a definir cómo continuará el pago los próximos meses porque, ahora en marzo, se fijó para pagar el sueldo de febrero otra vez en tres pagos. La primera parte ya se abonó el 8, ahora el resto se va a abonar el 15 y 21 de marzo, pero se hace muy largo y los trabajadores tienen compromisos que saldar y no pueden seguir en esta situación”, explicó a este matutino. Y agregó que “la empresa no se niega a pagar, pero ya no es más dos cuotas como era el año pasado que se comenzó a pagar así desde agosto, pero ahora nos sorprendieron con el pago en tres cuotas y no hay un porcentaje estipulado de lo que se va a cobrar. Nosotros pedimos garantías de que aunque sea nos paguen por quincena. No queremos más sorpresas”, resaltó el referente del sector textil en Corrientes. Cabe señalar que el sueldo de los trabajadores de la textilera montecasereña arranca desde $24 mil, según la categoría de cada operario. Y fraccionado en tres cuotas perjudica al operario, frente a los vencimientos de las deudas contraídas.

Martes, 12 de marzo de 2019