A quienes les falta un año o menos para cumplir con la edad jubilatoria, les ofrecerían adherirse al sistema por el cual seguirían cobrando su actual haber mensual.



“Mientras no se limiten las importaciones, es casi imposible que salgamos de esta situación. Estamos inmersos en una crisis y no vemos ninguna mejoría”, insistieron desde el sector textil bellavistense. Semanas atrás, la filial local de Bella Vista despidió a ocho trabajadores.

Y si bien en las últimas horas no se registraron oficialmente nuevas pérdidas de fuentes laborales, indicaron que desde la citada firma comercial comenzaron a ofrecer retiros voluntarios a los empleados con mayor antigüedad.


“Hay quienes tienen muchos años de aporte, más de lo que les exige la ley para jubilarse pero aún no cumplen con otro requisito que es tener 65 años de edad. A varios que están en esa situación y que les falta 12 meses o menos para jubilarse, les están ofertando el retiro voluntario”, comentaron a este diario. Al mismo tiempo destacaron que “eso ya dependerá de cada trabajador, si acepta o no”.
Aquellos que decidan optar por ese sistema, seguirían cobrando el mismo sueldo que ahora tienen mensualmente y mantendrían la obra social.



“La diferencia radica en que la empresa dejaría por ejemplo de pagar aportes jubilatorios y ART, lo cual le significará un ahorro, ya que suelen plantear que cada $1.000 que le pagan a un empleado, deben pagar otros $1.800 por diferentes tipos de contribuciones sociales”, manifestaron a este medio gráfico.





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Textil Alpargatas: El 50 % de la actividad está paralizada y temen más despidos





Crece la preocupación y la incertidumbre de los trabajadores de la fábrica textil Alpargatas, ubicada en la ciudad de Bella Vista, luego de los despidos del último lunes en la planta. La crisis que aqueja al sector no da treguas, ahora se confirmaron nuevas bajas en las plantas ubicadas en las provincias de La Pampa y de Catamarca. “En La Pampa se despidieron a 70 trabajadores de la textil y en Catamarca son 60 los cesanteados. Esta semana se conoció la noticia, sumado a los 8 de Bella Vista. Nosotros estamos en estado de alerta.


La preocupación en los trabajadores está instalada en Bella Vista ya que la planta está trabajando al 40 por ciento de su capacidad”, precisó a NORTE de Corrientes el delegado de los empleados de la textil Alpargatas en Bella Vista, Roberto Vandecabeye. Al tiempo que resaltó: “La mayor parte de la fábrica que está paralizada es en la hilandería y el cincuenta por ciento de la tejeduría está sin actividad. La compañía tiene los depósitos saturados de stock porque no se vende y todo se debe a la apertura indiscriminada de las importaciones”. En tanto, la empresa Alpargatas anunció oficialmente que los despidos de los trabajadores en estas tres plantas se deben a la caída en las ventas y la apertura de las importaciones.


Desde el año 2016 esta empresa ya cerró dos plantas en el país: la de Villa Mercedes, en San Luis, y la de Florencio Varela, en la provincia de Buenos Aires. Las últimas medidas de la empresa Alpargatas evidenciaban este desenlace. Habían suspendido la producción y, en consecuencia, a todos los operarios, durante una semana el mes pasado en las plantas de Catamarca, Corrientes, Tucumán; lo que implicaba a más de 2 mil trabajadores.


En este contexto, el secretario general de la Asociación Obrera Textil de Corrientes, Raúl Esquivel, admitió a este matutino: “Si sigue esta política comercial, la industria textil argentina tiene destino de muerte”. Es decir que el sector desaparecerá si no se aplican medidas socioeconómicas de emergencia para sacar a flote a los trabajadores que viven de esta industria en el país. Por otra parte, Esquivel hizo referencia a que la crisis de la industria textil comenzó a empeorar a fines del año pasado, cuando el Gobierno nacional dio de baja el Programa de Recuperación Productiva (Repro). “En todo el país se dieron de baja unos 13.400 Repro, se trataba de un subsidio que el Estado nacional les daba a las empresa textiles y que cubría $3.000 del sueldo de cada trabajador y los empresarios debían pagar el resto del salario.


Eso ya era una ayuda, pero al eliminar eso se comenzó a resentir aún más la crisis”, explicó el sindicalista. Norte

Miércoles, 6 de junio de 2018