El gremio AOT denunció el cierre de establecimientos y la suspensión de 3.600 obreros.

La Asociación Obrera Textil (AOT) denunció que la actividad sufrió cerca de 1.500 despidos y más de 3.600 suspensiones por el cierre de casi una decena de establecimientos fabriles debido a la apertura de las importaciones.


El secretario general del gremio, Hugo Benítez, destacó que "según un relevamiento puntual que llevó a cabo la AOT en todo el país, y en 108 empresas", que reveló que "en lo últimos años la actividad textil vio cerrar varias empresas y viene sufriendo miles de suspensiones y despidos de trabajadores". "Ello sin contabilizar las reducciones de jornadas en las distintas empresas textiles y el otorgamiento de vacaciones anticipadas que fluctuaron entre 7 y 14 días, en la que se vieron involucrados más de 3.800 trabajadores", añadió.

Los establecimientos fabriles que cerraron fueron diez en total: seis en el norte del conurbano; dos en la zona noroeste; otra en la zona del oeste bonaerense y la restante en la Ciudad de Buenos Aires. Estas fueron la porteña Zytex; las bonaerenses José Garraza, Broderie Suiza, Edolan , Tassutti SRL, Textil Elotex, Galitex, Vecchi Godoy, Fábrica Argentina de Etiquetas y Sedler Hermanos.

Benítez, que además integra el consejo directivo de la CGT, precisó que "los suspendidos suman en total a la fecha 3.622, mientras que los despedidos alcanzan a 1.480 trabajadores, tomando en cuenta que tenemos un padrón de 25.000 trabajadores afiliados".


Tras enumerar que la capacidad instalada en la actividad textil "en diciembre de 2015 alcanzó el 80% según ventas efectivas", precisó que "un año después, en diciembre de 2016, se redujo a 60%, desglosadas en un 40% de ventas y un 20% en stocks".


Al referirse al nivel de ocupación, Benítez sostuvo que "en diciembre de 2015 alcanzó un 100% de la mano de obra ocupada estimada en 4.300 y en diciembre de 2016 el panorama varió y tuvimos 250 trabajadores dados de baja definitiva, entre despedidos y convenios de desvinculación".


Asimismo mencionó que "de tres turnos de trabajo se bajó a dos y en varios casos a menos días trabajados por semana; fueron dadas de baja las horas extras y algunas empresas iniciaron el proceso de incorporación al programa de Recuperación Productiva (REPRO-PREBA) a través del cual el Estado hace una aporte de dinero para cumplir con los salarios que las empresas no pueden pagar en su totalidad".

Miércoles, 1 de marzo de 2017