Con el aval del Concejo, el Ejecutivo elevó los haberes del personal del gabinete municipal, del legislativo y también de los trabajadores permanentes y contratados. Días atrás ya percibieron sus haberes con un incremento del 7% y el tramo restante lo recibirán en julio. Beneficia a unos 300 empleados y eleva el mínimo de bolsillo a unos $1.200.

Es la segunda recomposición salarial que obtienen los empleados comunales de Esquina, la primera fue en febrero cuando el Ejecutivo duplicó el monto de las asignaciones familiares.

Con los haberes del mes de abril, días atrás, el personal de planta y contratados de la Municipalidad de Esquina ya percibieron 7 del 17% de aumento otorgado por el Ejecutivo y avalado por el cuerpo deliberativo. Esta sería la segunda recomposición en lo que va del año para los trabajadores de esa Comuna, a quienes en febrero ya les habían duplicado el monto de las asignaciones familiares.

“Estamos tratando de hacer todo lo posible para mejoras las condiciones no sólo salariales sino también laborales de quienes cumplen funciones en la Municipalidad”, aseguró el intendente de Esquina, Humberto Bianchi. En ese marco, explicó que el Concejo Deliberante avaló un incremento salarial para todo el personal de gabinete, del legislativo y los municipales, tanto de planta como contratados.

“El aumento es de un 17%, pero se aplica en forma desdoblada, la primera que es de 7% ya lo percibieron días atrás como parte de pago del haber correspondiente a abril. Mientras que los otros 10% restantes, lo cobrarán en julio”, precisó el jefe comunal.

Tras lo cual aclaró que “en febrero ya habíamos duplicado el monto de las asignaciones familiares y el año pasado también se incrementó lo que se abona por presentismo”.
Esto beneficia a unos 300 empleados comunales y eleva el salario mínimo de bolsillo a unos $1.200.

Pero además de estas mejoras salariales “se está trabajando para darle mejores condiciones laborales, por ejemplo otorgándoles herramientas, indumentaria. A esto se suma que se están haciendo gestiones para que los municipales puedan acceder a microcréditos para emprendimientos y para refaccionar o ampliar sus viviendas. Y otro proyecto que tenemos para ellos, es que cuenten con un espacio donde puedan realizar actividades de esparcimiento”, indicó Bianchi.

Seguidamente, aclaró que “por supuesto que hay muchas más cosas por hacer pero estamos realizando todo lo que esté a nuestro alcance para los trabajadores puedan cumplir con sus tareas en un ambiente adecuado, con las herramientas que necesitan y con salarios acordes.

Cabe destacar que otra de las Comunas que otorgó mejoras salariales a sus empleados fue la de Curuzú Cuatiá. Precisamente, durante los festejos por el día del trabajador, desde el gremio de los empleados municipales destacaron -entre otras cosas-la concreción de la recategorización de un número considerable de trabajadores.


Miércoles, 4 de mayo de 2011