El Intendente Gerardo Bassi, visitó el lunes la Dirección de Empleo y junto a su titular Juan Ignacio Manzanares, observaron el recientemente conformado Espacio de Capacitación Digital que se pudo crear gracias al importante aporte económico de la Asociación Conciencia y de Massalín Particulares.

Explicó Manzanares que la Municipalidad de Goya a través del intendente Gerardo Bassi, la Asociación Conciencia y Massalín Particulares, implementa un espacio de Capacitación y Formación Digital el cual forma parte del “Programa Somos Capaces”.

Este espacio de capacitación lleva una inversión de aproximadamente $90.000, soportadas por los diferentes actores involucrados con la iniciativa de formar y capacitar a jóvenes de nuestra localidad, mejorando de esta manera sus calificaciones curriculares, para poseer mejores posibilidades de inserción laboral; este espacio se encuentra en funcionamiento en la Dirección de Empleo Capacitación y Tecnología de la Municipalidad de Goya, dependiente de la Secretaria de Producción, en la cual se dictaran cursos gratuitos de Word y Excel.

Con estos aportes se pudieron adquirir 8 computadoras completas, con impresoras, para poder sostener el programa que apunta a favorecer la inclusión de los jóvenes con menos oportunidades, en procesos donde desarrollen competencias tendientes a su inserción y permanencia laboral, logrando un incremento de su participación activa y compromiso ciudadano en su comunidad, a través del desarrollo de cursos de capacitación especializados.

Se tiene cuenta las tendencias que ha desencadenado el actual contexto económico y social, para lo cual el Programa es una alternativa eficaz para desarrollar una estrategia de intervención integral, promoviendo la inserción laboral y social de la población que se encuentra en situación de marginalidad:

- Generando espacios de formación y calificación para el trabajo de los jóvenes, por medio de un proceso de formación que asegure el dominio de las competencias básicas, profesionales y sociales, requeridas para facilitar la inserción al mundo laboral a través de diversas estrategias.

- Garantizando la promoción social de los jóvenes, brindando oportunidades de crecimiento personal, profesional y comunitario.

- Fomentando el desarrollo de una verdadera cultural de trabajo que permita el incremento de capacidades y destrezas, promoviendo la responsabilidad social y las prácticas solidarias. • Atendiendo al desarrollo de capacidades de auto-conocimiento que favorezcan la inserción social: habilidades sociales; la comprensión crítica, la transformación del entorno; toma de perspectiva social y empatía.

- Desarrollando estrategias didácticas para promover y trabajar la autoestima, la comunicación y relaciones interpersonales, el trabajo en equipo, el ejercicio del liderazgo y la capacidad para resolver problemas.

Miércoles, 27 de mayo de 2015