En las instalaciones de la Dirección de Empleo, Capacitación y Tecnología, dependiente de la Secretaria de Producción, Empleo, y Desarrollo Sustentable de la Municipalidad de Goya, se llevó a cabo una reunión con funcionarios del Ministerio de Educación y del de Trabajo de Nación, para mejorar la implementación del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo.

Este programa que persigue dos objetivos, por una lado lograr terminalidad educativa de jóvenes de entre 18 y 24 años, y por otro su posterior inserción laboral bajo relación de dependencia y/o de manera independiente.

Estuvieron presentes el Director de Empleo, Juan Ignacio Manzanares, el Coordinador del Programa Joven referente del Ministerio de Trabajo de la Nación, Lisandro Balcazar, y la Coordinadora de Certificación de Estudios Formales, Flora Pereira, junto a miembros de su equipo técnico, Laura Domínguez y Verónica Vásquez, todas referentes del Ministerio de Educación.

Se buscó en la misma la articulación entre los tres sectores: MUNICIPALIDAD DE GOYA, MINISTERIO DE TRABAJO Y MINISTERIO EDUCACION, para mejorar la implementación del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, programa que persigue dos objetivos, por una lado lograr terminalidad educativa de jóvenes de entre 18 y 24 años, y por otro su posterior inserción laboral bajo relación de dependencia y/o de manera independiente.

La Municipalidad de Goya actualmente se encuentra trabajando con 600 jóvenes beneficiarios que buscan lograr la terminialidad educativa primaria y/o secundaria, y 660 jóvenes que se encuentra realizando cursos de formación y/o capacitación, para lograr mejorar sus calificaciones curriculares.

Estos beneficiarios son direccionados a programas de Entrenamientos para el Trabajo dentro del Sector Privado, las cuales son prácticas en ambientes de trabajo que incluyen procesos de formación y tutoría para enriquecer las destrezas y habilidades de trabajadoras y trabajadores desocupados; el objetivo es mejorar sus condiciones de empleabilidad y contribuir al fortalecimiento de la productividad y competitividad de las empresas a partir de la posibilidad de incorporar trabajadores y/o capital humano capacitados de acuerdo a sus necesidades; y a Programas de Inserción Laboral el cual promueve la inserción de trabajadores desocupados en empleos de calidad, mediante la implementación de incentivos económicos a las empresas que decidan incrementar su dotación de personal.

Esta articulación, permitirá ejecutar el PROGRAMA JOVEN CON MAS Y MEJOR TRABAJO, con más operatividad, mejorando los seguimientos de tutoría, y ampliando ofertas de capacitación y formación profesional, para lograr mejorar sus condiciones de empleabilidad, inserción laboral y contribuir al fortalecimiento de la productividad local y regional.-


Miércoles, 17 de diciembre de 2014