Sábado  10 de Mayo del 2025
  
RECLAMO

Empleados de estaciones piden suba salarial del 36%


Referentes nacionales del gremio de playeros indicaron que no van a apoyar cifras menores.
Desde la cámara que nuclea a los dueños de bocas de expendio indicaron que van a proponer un techo del 27 por ciento.






Luego que los empresarios de estaciones de servicio señalaran que su intención es proponer una suba salarial con un tope del 27 por ciento, referentes del sector de trabajadores de bocas de expendio indicaron que no la van a aceptar y van a ir por un acuerdo similar al de Buenos Aires, donde acordaron un incremento del 36 por ciento en varias etapas. Un referente nacional señaló que el convenio colectivo de trabajo acordado con la Confederación de Entidades del Comercio de Hidrocarburos y Afines de la República Argentina (Cecha) no tiene actualmente validez.
Ayer se llevó a cabo en Corrientes una reunión donde participaron referentes de distintos sectores de la CGT y donde estuvo presente el secretario general de la Federación de Obreros de Estaciones de Servicio y Garajes de la República Argentina (Foesgra), Carlos Acuña.
“En el marco de las paritarias nacionales en Buenos Aires firmamos una suba del 36 por ciento: un 19 por ciento el 1 abril, un 9 por ciento para el 1 julio, 400 pesos en octubre, 400 pesos en noviembre y 400 en diciembre que pasarán a integrar el básico a partir del 1 de enero convirtiéndose en el 7 por ciento restante para completar con el 36 por ciento”, explicó en diálogo con El Litoral Carlos Acuña. “ Ya firmamos un 36 por ciento y buscaremos hacerlo extensivo a todos el pais. Los empresarios deben reconocer el salario o vamos a entrar en discusión por eso”, añadió el referente gremial de los playeros.
Desde la Foesgra señalaron que la Cecha no cuenta con un convenio colectivo de trabajo actualizado y que no aceptarán la propuesta del empresariado de un techo de suba salarial del 27 por ciento. “La Cecha no tiene convenio actualizado por lo tanto no tiene salarios y no tenemos nada que discutir con ellos. Actualmente está en vigencia la Resolución 521, que estabece un convenio y deben aplicarlo”, señaló Acuña.
Asimismo, Acuña se opuso a la propuesta del 27 por ciento para los trabajadores del interior. “Los empresarios no deben diferenciar diciendo que hay trabajadores de primera y de segunda, porque la Federación defiende a los empleados de todo el país y sabemos que los empresarios del Norte ganan más que los de Buenos Aires por lo que deberían reconocerlo si que su mejora económica vaya en desmedro de los trabajadores”, añadió el secretario general de la Foesgra.
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Martes, 25 de marzo de 2014


 


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