El trabajo de Margarita Arriola como Directora de la Mujer está encauzado a revalorizar a las mujeres de Goya para que se superen y sigan ganando espacios. Lleva a cabo gestiones ante Nación para implementar programas para contener a la mujer en situación de riesgo o violencia familiar.

Margarita Arriola, desde el momento de asumir el cargo, se planteó la revalorización de la mujer como un compromiso de su Dirección. Consideró que el maltrato es la máxima expresión de la desigualdad, y es por eso que pone a disposición de las mujeres todo el equipo multidisciplinario de la Dirección de la Mujer para asistir y contener a aquellas que son víctimas de violencia.

En declaraciones periodísticas, Margarita Arriola destacó que “estamos en un momento en que la violencia es uno de los flagelos de nuestra sociedad, que es consecuencia de muchos factores. Tengo muchas expectativas de lograr en esta gestión, un objetivo: una mujer revalorizada”, dijo.

Así, gestiona con el Consejo Nacional de la Mujer la bajada de un programa de Fortalecimiento Institucional para facilitar las acciones que se puedan llevar a cabo desde la Municipalidad de Goya. Y que las mujeres ganen espacios en el trabajo, la política, la cultura, es decir, en todos los ámbitos de la sociedad.

Este programa nacional tiene como meta contribuir al desarrollo de las políticas públicas de género que promuevan la igualdad entre mujeres y varones en todos los ámbitos de la sociedad.

CAPACITACION

Un aspecto importante en esto es la capacitación. Se inició la inscripción en el CEDICOM del barrio San Ramón. Allí se dictarán cursos de computación, especialmente para mujeres. Habrá cuatro módulos, hasta llegar a los niveles más avanzados.

La intención manifestada por la directora de la Mujer es hacer cambios en cosas que se venían haciendo anteriormente en lo que tiene que ver con la capacitación de las mujeres. Consideró que “no estaba muy trabajado, pero nosotros venimos con otra expectativa, con ganas de hacer otras cosas, de capacitar realmente a la mujer para que ella pueda salir a trabajar, a ganar su propio sustento”.

“Cuando una mujer llega a nuestra Dirección, generalmente está sola, o con ganas de separarse de su pareja, es una mujer muy deteriorada psicológicamente y con su autoestima muy baja”, dijo.

Arriola reconoció que su Dirección está en una etapa inicial, de gestión, considerando que es un gobierno municipal que hace poco asumió. No obstante, la dinámica de su área es notable. Por ejemplo, esta semana, la funcionaria se reunió con Claudio Intili, Referente Nacional de la Dirección de Salud Mental y Adicciones. Con quien conversó sobre la posibilidad de articular acciones, y gestionar un “refugio para la mujer”.

VIOLENCIA DE GÉNERO

Una premisa fundamental es la asistencia a la mujer víctima de violencia, en sus distintas manifestaciones. En el CIC Norte, sede de la Dirección que conduce Arriola, estará a disposición de todas las interesadas, un equipo interdisciplinario que podrá asesorarlas en diversos aspectos.

Pidió la Directora que “todas las mujeres que hoy están con problemas que se acerquen al CIC norte, a la Dirección de la Mujer, donde cuentan con un gabinete medico profesional que las puede asistir si ningún costo; donde la mujer va a poder saber cuáles son sus derechos, por el hecho de ser mujer, no tienen por qué sufrir violencia. Les ofrecemos contención, apoyo y asesoramiento”.

También, la funcionaria resaltó que del intendente Gerardo Bassi “tenemos un gran apoyo, se preocupa mucho por lo que es el área de la Dirección de la Mujer”.

En conclusión, la Dirección de la Mujer, en esta etapa, contribuirá a que en Goya realmente se dé la igualdad de género, llevándoles capacitación que les permita superarse desde cualquier ámbito y sentirse “dignas” ya sea el campo, el económico, político, social o cultural.

Viernes, 10 de enero de 2014