Antes, los 220 empleados debían trabajar 30 horas semanales, pero ahora solo 25. Así tienen la posibilidad de elegir hacer horas extras, tener otro trabajo o disponer de más tiempo libre. El incremento salarial no incluye a los funcionarios.

"Queremos generar mejores condiciones laborales para todos los empleados de la Comuna. Al principio de la gestión estuvimos un poco limitados, porque primero tuvimos que ordenar una serie de cuestiones vinculadas a la administración de los recursos", afirmó el intendente de La Cruz, Carlos Fagúndez, en diálogo con República de Corrientes.
Por eso, este mes implementó dos medidas que beneficiarán a los trabajadores: redujo la jornada laboral y otorgó un aumento salarial, que "es el primero, pero no el único que se dará este año".
Ambas se suman a otra decisión más amplia. "Ahora ninguna persona trabaja en negro", dijo el jefe comunal, refiriéndose en este sentido a que el personal comunal está integrado por quienes son de planta permanente o tienen un contrato.
Esto implica que las 220 personas que cumplen tareas para la Municipalidad tienen acceso a derechos, tales como obra social, seguro de vida, etc. Y "ahora todos ingresan a las 7 y se van a las 12, no a las 13 como antes. Esto implica que, en la semana, en vez de trabajar 30 horas, lo hacen 25", especificó Fagúndez.
En este contexto, comentó que buscan generar mejores condiciones laborales. "El trabajador tiene mayor disponibilidad horaria porque después de almorzar -por ejemplo- puede descansar y si así lo desea, realizar otra actividad a la tarde. Esta puede ser remunerada o no, eso ya depende de cada uno.
Creemos que, así, al poder administrar más su tiempo, también será más productivo en lo que realice durante la mañana en el Municipio", explicó el titular del Ejecutivo local, tras lo cual señaló que en el caso de quienes se desempeñan en el área de Servicios Públicos y Obras, "de ser necesario y si el trabajador así lo decide, puede hacer tres horas extras durante la tarde. Eso, por supuesto, se traducirá en un incremento en sus ingresos", añadió Fagúndez.
Luego, al ser consultado sobre el aumento, el intendente de La Cruz detalló que es retroactivo al 1 del presente mes, que representa un 20 % y que solo lo cobrará el 80 % de quienes trabajan en la Municipalidad porque "los funcionarios que son parte del gabinete no percibirán ese incremento", acotó.
A su vez, si bien esta es la primera suba salarial de este año, garantizó que no será la única.

Lunes, 18 de julio de 2022