El dirigente gremial aseguró que es muy mala la situación salarial de todos los empleados públicos, en especial los docentes, municipales y provinciales Y por eso reclaman paritarias. “No puede ser que haya trabajadores del Estado municipales y provinciales y que haya tanta desigualdad y asimetría bajo la línea de pobreza”, enfatizó Ramirez.

Fernando Ramirez: “Este jueves tendremos elecciones en SUTECO”
El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO) protagonizó, el jueves 14 de julio, una jornada de protesta docente que tuvo sus réplicas en toda la Provincia.
SUTECo demandó mejoras salariales por arriba de la inflación; que cese el cierre de aulas, de escuelas rurales y el despido de docentes por el cambio de categorías a establecimientos y la reducción de horas cátedras. También demandó que incorporen más docentes, psicopedagogos/as y auxiliares educativos al sistema público.
En la Ciudad de Corrientes, el SUTECO entregó petitorios formales en Casa de Gobierno y el Ministerio de Educación con el acompañamiento de otros gremios de empleados públicos, organizaciones sociales, tutores y alumnos; con réplicas en plazas y escuelas de otras ciudades de la provincia.
Fernando Ramirez, del SUTECO, habló de la reciente jornada de protesta y de lo que reclaman.
En un contacto con FM Norte, el gremialista docente dijo: “Todos nos nucleamos en la jornada de protesta, donde hicimos planteos concretos que tienen que ver con la mejor distribución del ingreso. Esa sábana corta del que habla el ministro de Hacienda o el gobernador Valdes tiene que ver con los recursos. El presupuesto de Corrientes, alguna vez tiene que tapar a los desocupados, a los trabajadores, a los trabajadores municipales. En lña mayor parte de los municipios no se sortea la línea de indigencia con los salarios. En Corrientes se pagan los peores salarios a los trabajadores precarizados y no precarizados, a los docentes. Pedimos que nos convoquen a paritarias a todos los sectores, hay una ley 6030 y 6033, una para los empleados públicos y otra para los docentes, en el marco de las mismas queremos discutir nuestras condiciones laborales y ese presupuesto provincial que existe, que crece mes a mes tuvo un crecimiento del 71 por ciento con relación al año pasado, los ingresos provinciales también crecieron, con una pauta salarial para todo el año que comenzó con el 40 por ciento”.
“En todos los sectores, el SUTECO, la CTA, y la Coordinadora, nos identificamos, todos, como trabajadores y queremos poner algunas premisas que le otorgue cierto orden a la vida de todos los correntinos”.
“No puede ser que haya trabajadores del Estado municipales y provinciales y que haya tanta desigualdad y asimetría bajo la línea de pobreza. Porque el salario docente inicial, el salario municipal, el del empleado de la administración pública están por debajo de la línea de pobreza”, alegó.
CIERRE DE ESCUELAS
“Entregamos un pedido en el Ministerio de Educación para que no se sigan cerrando escuelas, para que las escuelas rurales no sigan perdiendo categorías. Hay que fortalecer la institución escuela, con eso vamos a cambiar la sociedad. No con este formato de escuela que está en una crisis profunda”, comentó el gremialista.
UNA HORA MAS
“No es agregando una hora más de clases que vamos a resolver los problemas de aprendizajes…no estamos de acuerdo con la incorporación de una hora más de clases, como lo plantean. Estamos convencidos de que hay que avanzar a la jornada completa. Los problemas tienen muchas causas. Por ejemplo en los hogares correntinos no se pueden garantizar las cuatro comidas diarias y al pan pan y al vino vino. Todo lo demás es jueguito para la tribuna”, enfatizó el dirigente gremial.

Lunes, 18 de julio de 2022