El Consejo Nacional del Salario definió un incremento del 45% en el haber mínimo y fijó que su implementación se dé en cuatro tramos: el mes venidero (18%), en junio (10%), en agosto (10%) y en diciembre (7%). Impactará en más de seis millones de argentinos.

El Consejo Nacional del Salario, integrado por empresarios, sindicalistas y el Poder Ejecutivo, definió ayer que el haber mínimo vital y móvil (SMVM), que actualmente es de $33 mil, aumente en cuatro tramos durante 2022, hasta alcanzar los $47.850.

De acuerdo a lo difundido por el Ministerio de Trabajo de la Nación, el plan acordado comprende la siguiente progresión: 18% en abril (llegará a $38.940), 10% en junio (ascenderá a $42.240), 10% en agosto ($45.540) y 7% en diciembre ($47.850).

Los 32 sindicalistas y empresarios que integran el Consejo del Salario deliberaron durante poco más de dos horas de manera virtual y convinieron la actualización progresiva de ese ingreso.

El presidente Alberto Fernández encabezó en la Casa Rosada la firma del acta acuerdo que dispuso la efectivización del nuevo aumento.

Además, se estableció la posibilidad de revisar el acuerdo en agosto, en virtud del comportamiento de la inflación. Si se tiene en cuenta que las proyecciones de inflación la sitúan entre el 55% y el 60% para todo el año, el porcentaje acordado está entre 10 y 15 puntos por debajo.

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¿A cuántos trabajadores alcanza?
El salario mínimo impacta en más de 6 millones de trabajadores formales y sirve de parámetro para los informales (40% del total) y también para el plan Potenciar Trabajo -que reciben más de 1,1 millones de personas y equivale a medio SMVM por cuatro horas diarias de contraprestación laboral- y el Programa Acompañar, destinado a víctimas de violencia de género.

El salario mínimo determina el valor diferencial de la jubilación básica del 82% móvil, para aquellos que tienen más de 30 años de aportes.

Además, repercute en el salario inicial docente (por ley debe estar al menos un 20% por encima del salario mínimo).

También afecta a la prestación por desempleo, por lo que en el marco del Consejo del Salario se determinan también los montos mínimo y máximo de ese beneficio.

El valor y la evolución del SMVM impacta directamente en una serie de asignaciones y prestaciones que otorga el Estado y se actualizan con este indicador.

En otro orden, el Gobierno anunció además que entregará un nuevo bono de $6.000 para titulares del programa Potenciar Trabajo. Alcanzará a un millón de personas.

Jueves, 17 de marzo de 2022