El Colegio Público de Abogados de la ciudad de Goya, llama a elecciones el próximo 22 de octubre, los miembros de la lista N°23 (Integración-Cambio-Independencia), queremos que conozcas nuestras propuestas y te pedimos que nos brindes la posibilidad de concretarlas acompañándonos con tu confianza:

1.- Protección de Datos. Cambiar el sistema de colegiatura hacia uno que permita preservar la identidad de las partes, del tipo de proceso, del expediente y juzgado interviniente (o a intervenir); sobre todo, en aquellas causas vinculadas a cuestiones que merecen estricta reserva, como ser: asuntos de familia, menores, penales, y/o aquellas en que el profesional –por cuestiones estratégicas- considere conveniente mantenerlas en el anonimato hasta el momento de dar inicio efectivo al proceso. Esto hace al principio de reserva y al deber ético de guardar secreto profesional.
2.- Actualización, modernización y mantenimiento de la página del colegio de Abogados;
3.- Creación de una Aplicación (APP) de la página del colegio de abogados para dispositivos Smartphone;
4.- Creación del “Call Center Forense”, línea de asistencia al profesional para la realización de interconsultas sobre diversos aspectos relacionados a la profesión y su práctica.-
5.- Complementar el sistema presencial con el sistema On-Line para el pago de Colegiaturas;
6.- Creación y difusión del Directorio de Abogados de la 2da. Circunscripción;
7.- Formación. Tramitación de convenios, con distintas facultades, Institutos e Instituciones (públicas y privadas) para la realización de cursos dedicados a la formación y actualización del profesional del derecho;
8.- Fomento y promoción de actividades relacionadas a trabajos doctrinarios y de investigación de los profesionales de la circunscripción.-
9.- Organización de Ciclos de Conferencias online.-
10.- Coffee Consult. Generar rees de zoom entre jóvenes abogados y colegas con experiencia en la profesión para debatir sobre diversas problemáticas del letrado en el ejercicio de su profesión, escuchar, realizar propuestas y/o debatir sobre temas de interés.-
11.- Creación de un sistema de gestión para los diversos problemas que se le presentan al profesional, en su práctica.-
12.- Abordar temas como retraso de la justicia, trato al profesional, violencia institucional, acceso a la jurisdicción entre otros.-
13.- Elaboración de proyectos de exención y/o financiación de la matriculación, además del otorgamiento de micro-créditos para la adquisición de un “Kit de inicio” para que el abogado recién recibido cuente con elementos tales como: escritorio, biblioteca, computadora, lote/s de libros, etc., que le permita introducirse al ejercicio de la profesión con los elementos básicos e indispensables para desplegar tal cometido.-
14.- Gestión de nuevos canales de recaudación para el sostenimiento del Colegio de Abogados.-
15.- Puesta en marcha de la “COMISION DE JOVENES ABOGADOS”.-
16.- Suscripción de convenios con diversos comercios para adquirir descuentos y/o beneficios (farmacias, tiendas, bares, restoranes, gimnasios, lugares de esparcimiento, etc.).-
17.- Aumento de las sumas del seguro de vida vigente y contratación de un Seguro de Salud, teniendo en cuenta que existen colegas que no pueden acceder al pago de una obra social o prepaga.-
18.- Sin perjuicio de la propuesta anterior, crear un fondo de emergencia mediante la elaboración de un sistema y/o la realización de actividades que permitan la recaudación destinada a dicho fondo, de modo tal de hacer frente a situaciones de extrema urgencia relacionadas con la salud de un profesional.-
19.- Retomar e Informar sobre gestiones, con el fin de poner en marcha la caja forense.-
20.- Promoción de actividades pro bono y benéficas, vinculando al profesional y a las ONGs, estableciendo canales de consulta, fomentando el acceso a la justicia y el inicio del joven abogado en la práctica profesional.-
21.- Establecer canales de comunicación entre el Centro de Mediación y el Colegio de Abogados, promoviendo asistencia a los más vulnerables y/o indefensos.-
22.- Brindar transparencia en cuanto al manejo de los fondos que administra la Institución, mediante la publicación, puesta a disposición de los profesionales (y de la ciudadanía en general) los estados de cuentas, balances, inventarios, etc.
23.- Días de Asesoramiento Jurídico Gratuito, al igual que la actividad que desarrolla en determinadas fechas del año el Colegio de Escribanos y el Sistema de Asesoramiento Jurídico Gratuito que poseen algunas Instituciones Universitarias, el Colegio debe implementar esta modalidad de atención, considerando el ROL SOCIAL y COMUNITARIO que desempeñan tanto la institución como sus miembros.
24.- Diagramar un método de designación de Abogados matriculados (en la Segunda Circunscripción) que puedan y quieran asesorar e, inclusive, llevar adelante pruo bono aquellos procesos donde una de las partes carezca de los recursos económicos para hacer frente al pago de honorarios.
25.- Seguimiento por parte del Colegio de Abogados de aquellos alumnos (de las distintas Universidades locales) próximos a culminar sus estudios, que posean mejores promedios, para incentivarlos al ejercicio de la profesión, mediante la implementación de alicientes como exención de matriculación y concesión de microcréditos blandos.
26.- Elaboración de proyecto de creación de un Órgano Consultivo y de Evaluación Permanente del Servicio de Justicia que permita canalizar, intermediar o articular los reclamos, difundiendo y transparentando las estadísticas o índices en la calidad en la atención, registrando las diversas quejas y reclamos que efectúen los colegas respecto de tribunales, fiscalías, asesorías, defensorías, policías, centros de detención y/o entes provinciales y nacionales, buscando canales de solución de conflictos entre profesionales y las diversas jurisdicciones, sobre aspectos básicos que hacen al profesional, su praxis y la administración de justicia.-
27.- Crear Comisiones de Trabajo y/o una Clínica Jurídica vinculada con las distintas ramas del derecho (constitucional, civil, penal, laboral, de familia, de consumo, ambiental, etc.) que permita -de modo individual o en forma sinérgica- desarrollar trabajos de investigación, análisis de casos, de constitucionalidad de las distintas normativas y, eventualmente, la promoción de acciones -entre otras funciones-.
TODAS las propuestas son REALIZABLES, y quienes integramos la lista con el objetivo de producir un CAMBIO, enalteciendo a la Institución que nos nuclea y a la Profesión, estamos dispuestos a tener un Colegio que se encuentre SIEMPRE ABIERTO no solo para representar, resolver los problemas y disipar las dudas vinculadas al
quehacer cotidiano de los profesionales del derecho sino también de la ciudadanía en general.
Te invitamos a conocer nuestras propuestas y a dejarnos hacer lo que no se hizo. Anímate al cambio.
¡Con poco se puede hacer mucho, es solo cuestión de pensar y hacer!