Una reclamo que nadie escucha, un intendente que mira para otro lado, un sistema de salud colapsado, salarios paupérrimos, es lo que deben soportar los enfermeros de Goya, quienes pasaron de un día para otro de recibir aplausos a tener que cortar calles para lograr un sueldo digno. Hay servicios hospitalarios con un 90% de su personal trabajando en negro, sin aportes ni recibo de sueldo y muchos todavía no cobran el mes de septiembre. Con manifestaciones en distintos puntos de la provincia este martes, los enfermeros realizaron una movilización por calle Colón, con cortes temporales en la esquina de Mariano I. Loza pidiendo respuestas al Ministerio de Salud de Corrientes.

Colegio de Enfermeros de Corrientes
Desde el Colegio de Enfermeros de Corrientes habló el presidente de la Comisión Directiva, Juan Salinas y dijo que cuando se firmó el convenio entre el Colegio y el Ministerio de Salud Pública «era un momento importante para nosotros porque este convenio iba a ser por dos años. O sea, cada conveniado que iba entrando iba a ser contratado, eso era el acuerdo en su momento. Correr del tiempo así fue con muchos contratados y a medida que iban saliendo contratos, iban ingresando más conveniados. Pasó el tiempo y los contratos, como todos sabemos a nivel general, se hizo más difícil y complicado. A esta altura, nosotros y todos los conveniados necesitamos algo diferente. La gente pide otra expectativa, vivimos otros tiempos, otras épocas y hay que ajustarlos».

En lo inmediato aclaró «estoy pidiendo una audiencia con el Gobernador porque vivimos en una época, donde se necesita diálogo, mayor comunicación y la gente pide contratos, cosa que está fuera de nuestro alcance».

El convenio entre el estado provincial y el Colegio de Enfermeros vence en diciembre. «Estamos viendo seriamente si continuamos o no con esta metodología» dijo Salinas. Le preguntamos qué va a pasar con los enfermeros que están actualmente trabajando bajo el convenio en caso de que decidan no continuar y confió en una alternativa: «Ya nos encontramos en una situación así hace tres o cuatro años. Nosotros quisiéramos que toda la gente pase a contrato pero la verdad es que sería ilógico e imposible, entonces muchos entraron a través de becas. A lo mejor a través de las becas podamos incorporar a toda esa gente que está hoy dentro del convenio».


Martes, 10 de noviembre de 2020